JeanYves Tardif
Vice-président, Ressources humaines
Profil
M. Jean-Yves Tardif est un gestionnaire en ressources humaines ayant participé très activement à la réalisation de nombreux plans d’affaires et de fusions d’entreprises. Il a agi à titre d'agent de changement auprès de la haute direction des organisations pour lesquelles il a travaillé pour supporter des virages culturels et a démontré sa compétence dans le développement et la mise en place de programmes innovateurs associés au développement de ces organisations.
Études
Études en Relations Industrielles, Université Laval
Membre de l’Ordre des Conseillers en Relations Industrielles du Québec. |
Jalons professionnels marquants
| 1998 - 2001 |
Directeur, Ressources humaines et Communications internes de la firme d'avocats Fasken, Martineau, DuMoulin |
| 1993 - 1997 |
Directeur, Ressources humaines et Développement organisationnel chez Téléglobe Canada inc. |
| 1992 - 1993 |
Directeur, Relations de travail, Métro-Richelieu |
| 1981 - 1992 |
Directeur, Gestion des Ressources humaines et Communications internes, Steinberg inc. |